5 erreurs classiques dans un dashboard d'entreprise
Trop d'indicateurs, mauvais choix de graphiques, absence de contexte... Voici les 5 pièges que nous voyons le plus souvent — et comment les éviter.
1. Trop d'indicateurs
Un dashboard n'est pas un inventaire. Si vous affichez 40 KPIs, aucun ne sera regardé. Notre règle : 5 à 7 indicateurs maximum par écran, hiérarchisés.
2. Mauvais choix de visualisation
Le camembert reste utilisé bien au-delà de son champ d'application. Pour une comparaison entre 5 catégories ou plus, le bar chart est presque toujours supérieur.
3. Absence de contexte
Un chiffre seul ne veut rien dire. "Ventes : 142 k€" — bien ou pas ? Toujours afficher la cible, la période précédente, ou la moyenne.
4. Code couleur incohérent
Utiliser le rouge pour 'positif' ici et 'négatif' là-bas est le meilleur moyen de perdre vos utilisateurs. Une charte stricte est non négociable.
5. Pas de propriétaire
Un dashboard sans owner devient obsolète en 6 mois. Désigner un référent métier est essentiel pour maintenir sa pertinence dans le temps.
